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压力管道设计管理制度-201568

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压力 管道 设计 管理制度 201568
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合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准合肥燃气集团有限公司企业标准《压力管道设计管理制度》2015发布实施时间: 二 0 一五年二月十日合肥燃气集团有限公司合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准目 录一、 总则 压力管道各级设计人员管理制度 压力管道各级设计人员培训考核管理规定 压力管道各级设计人员岗位责任制 压力管道设计条件编制与审查制度 压力管道设计文件编制管理规定 压力管道设计文件更改管理规定 压力管道设计文件复用管理规定 压力管道设计条件图(表)编写制度 压力管道设计文件签署及标准化审查制度力管道设计文件档案(含电子文档)保管管理规定力管道设计文件的质量评定及信息反馈管理规定力管道特种设备设计许可印章使用管理规定力管道设计工作程序 加说明 · 技术标准附表:附表一、设计任务书附表二、设计条件图(表)附表三、变更通知单附表四、复用申请单附表五、校审记录表附表六、标准化审查记录表附表七、质量评定卡附表八、管道命名表附表九、管道材料登记表附表十、业务考核表合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准总 力容器压力管道设计许可规则》 (特种设备安全技术规范 1001定,加强我公司压力管道的设计管理工作,提高压力管道设计质量,确保安全、经济、合理运行,特制定《压力管道设计管理制度》 ,本制度如与国家或行业规定不符时,以国家最新规定为准。力管道设计管理制度》的制定,是按照《压力容器压力管道设计许可规则》 (1001规定,结合《中华人民共和国特种设备安全法》 、 《压力管道安全技术监察规程- 工业管道》 (0001相关内容制定的。按批准证书批准的范围、类别和品种进行,严禁超越证书批准的范围进行压力管道设计。1合肥燃气集团有限公司企业标准 · 标准适用本公司压力管道各级设计人员。力容器压力管道设计许可规则》 (1001。计审定人员、审核、校核及设计人员等。级设计人员应按《劳动合同法》的规定,与本单位签订“劳动合同”。力管道设计审定人员及审核人员需经过专业考核合格,取得相应压力管道设计审批人员资格证书,且不得在其他压力管道设计单位兼职。级设计人员须经单位正式任命,各级设计人员应每年任命一次,个别调整应及时任命。计单位技术负责人由设计单位主管压力管道设计工作的负责人担任,具有压力管道相关专业知识,了解法规、安全技术规范、标准的有关规定,对重大技术问题能够做出正确决定。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 力管道设计审定人员⑴从事本专业工作,且具有较全面的压力管道设计专业技术知识;⑵能够正确运用有关法规、安全技术规范、标准,并且能够组织、指导各级设计人员贯彻执行;⑶熟知压力管道设计工作和国内外有关技术发展情况,具有综合分析和判断能力,在关键技术问题上能做出正确决断;⑷具有 3 年以上压力管道设计审核经历;⑸具有高级技术职称;⑹经压力管道设计审批人员专业考核合格,取得相应资格证书并在有效期内。核人员⑴能够认真贯彻执行国家的有关技术方针、政策,工作责任心强,具有较全面的压力管道设计专业技术知识,能保证设计质量;⑵能够指导设计、校核人员正确执行有关法规、安全技术规范、标准,能解决设计、安装和生产中的技术问题;⑶具有审查计算机设计的能力;⑷具有 3 年以上压力管道设计校核的经历;⑸具有中级以上(含中级)技术职称;⑹经压力管道设计审批人员专业考核合格,取得相应资格证书并在有效期内。核人员合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准⑴能够运用有关法规、安全技术规范、标准,指导设计人员的设计工作;3⑵具有压力管道设计专业知识,有相应的压力管道设计成果并已投入制造、使用;⑶具有应用计算机进行设计的能力;⑷具有 3 年以上压力管道设计经历;⑸具有初级以上(含初级)技术职称。计人员⑴具有一定的压力管道设计专业知识;⑵贯彻执行有关规程、安全技术规范、标准;⑶能够在审核人员指导下独立完成设计工作,并且能够使用计算机进行设计;⑷具有初级以上(含初级)技术职称和一年以上的设计经历。准化审查人员⑴熟悉压力管道设计的相关现行法律、行政法规、行政规章(部门规章) 、安全技术规范、标准等,并能够指导设计人员执行贯彻;⑵具有压力管道设计专业知识;⑶具有中级(含中级)以上技术职称。力管道设计单位应配备满足《压力容器压力管道设计许可规则》附件 D 要求的各级设计人员。力管道设计单位应采取有效措施保持设计队伍的相对稳定。各级设计人员实施绩效考核、奖惩管理。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 定并实施针对各级设计人员的培训计划或规划。核人、审核人、审定人、技术负责人等的培训考核办法、内容。力容器压力管道设计许可规则》1001专业技术人员、高技能人员考核奖励办法》本公司。训要求及内容⑴对设计、校核人员,每年进行有关法规、安全技术规范、标准以及本职工作应具备知识和能力的培训。⑵有计划地安排设计人员深入制造、安装、使用现场,结合设计工作学习有关实践知识,不断提高其技术水平及能力。⑶结合设计文件校审纪录中发现的质量问题及时进行有针对性的专题培训。⑷定期对设计人员进行设计质量控制管理制度的培训。⑸根据不同设计岗位、不同培训目的制定不同的培训计划。训计划⑴适应设计单位对各级设计人员的素质要求,编制《年度员工培训考核计划》 ,做到按需开发人才及能力培训。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准5⑵对设计审核人员、设计审定人员根据其持有的证书有效期时间制定相应的培训计划。⑶按《压力容器压力管道设计许可规则》的要求,应将各级设计人员的培训考核落实情况反映到“年度综合报告”中。计工作业绩⑴所完成压力管道设计项目的数量;⑵压力管道设计项目的复杂程度;⑶设计文件的质量;⑷在制造、安装和使用中所反映的意见。际工作能力⑴熟悉有关法规、安全技术规范、标准的水平程度;⑵现场工作情况和判断处理问题的能力;⑶压力管道设计工作的组织能力和指导能力;⑷在压力管道的设计中应用计算机技术的能力。术水平⑴压力管道设计基础理论和专业知识的掌握程度;⑵压力管道设计技术论文、专题总结和译著的数量和发表情况;⑶技术调查报告的内容、结论及解决实际设计问题的效果;⑷业务学习培训的考试成绩;⑸鉴定评审机构对设计文件的审查意见和考核答辩成绩;合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准⑹国内外先进技术的实际应用情况。作态度⑴接受设计任务的态度;⑵工作中的表现;⑶协作关系;⑷岗位责任制的执行情况。力管道各级设计人员的业务考核与工程技术人员业务考核结合进行。核由技术人员管理部门和设计部门共同进行,考核结果应填入业务成绩表,作为各级设计人员任免的依据。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 标准适用于压力管道设计工作管理。华人民共和国特种设备安全法》 。力容器压力管道设计许可规则》1001 在有关人员的指导下,根据设计条件充分调查研究,收集资料,承担具体的设计工作,对设计进度及质量负责。确贯彻有关的法规、安全技术规范、标准和技术条件,遵守压力管道设计的各种规章制度。写设计文件,要求设计思路明确、图样表达正确,文字说明简练、通顺。计文件完成后,在送校前,应全面自校,并负责校审后图样的修改、整理工作,对其质量负责。规定签署设计文件,做好整理和归档工作。真处理制造、安装和使用中的有关设计问题,对需要修改的内容及时办理。责对复用设计文件的复查和修改。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 好设计产品的用户访问,填写用户访问纪录,并按规定存档。同设计人员商定具体的设计方案,帮助设计人员解决技术问题。校核中发现的问题要与设计人员充分讨论、妥善解决。若仍有意见,提交审核人员解决。面校核压力管道设计文件,并对校核的文件质量和完整性负责。写压力管道设计文件校审记录表、质量评定卡,按规定签署设计文件。核中发现的问题应经设计人员修改后,校核人方可签署,再提交上一级审核。加压力管道设计主要技术问题的讨论,指导设计、校核人员确定设计方案,解决疑难技术问题,并对所审核的设计文件的主要技术内容和设计方案的正确性负责。核并签署设计人完成的有关技术文件、图样、计算书、说明书和概预算等。并对成品的正确性、完整性以及是否符合规范、规定负相应的技术责任。写压力管道设计文件校审记录、质量评定卡,按规定签署设计文件。核中发现的问题应经设计人员修改后,审核人方可签署,再提交上一级审定。对审核提出的问题有争议时,应提请审定人裁定,如仍有分歧,可合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准提请压力管道技术负责人终审。压力管道设计过程中,应参加重大设计原则和设计方案的讨论及审查,决定重大的结构设计、计算方法、材料选择和技术条件。对设计的技术先进、安全可靠、经济合理等重大原则问题负主要责任。定人在压力管道技术负责人的领导下进行工作,经常掌握设计进展情况,及时解决有关人员提出的技术问题,并对审定的设计文件做出质量评定。规定签署设计文件。导审核、校核、设计人员的设计工作,仲裁压力管道设计过程中的各种分歧意见,协调解决设计中的技术问题。责压力管道审核、校核、设计人员技术培训工作的实施。责组织学习有关部门关于压力管道设计、制造、使用等规定,定期交流压力管道设计经验。责压力管道设计单位设计技术的全面工作,直接指导压力管道设计。责组织贯彻国家、部门及有关部门制定的监察条例、规程、标准、规范和规定。责组织制订和修改《压力管道设计管理制度》 ,保证所制订的有关标准符合国家及部门提出的规定精神,并批准实施。 合肥燃气集团有限公司企业标准 · 期向法定代表人或授权委托人汇报压力管道设计情况,并对各级设计人员的任命提出建议。责主持特殊的压力管道审核会议,承担相应的责任。期对设计的压力管道组织全面的质量检查并对贯彻执行规章制度情况做出小结,针对发现的问题及时修订或补充有关条款。促院综合办做好压力管道设计文件的归档和整理工作。外代表公司负责处理压力管道发生的责任事故调查。设计任务书的要求,为设计人员解答设计相关的法规、安全技术规范、标准。准化审查内容包括:⑴设计文件中采用的法规、安全技术规范、标准是否正确,贯彻是否符合规定;⑵设计计算书内容是否完整(包括安全附件的计算) ,其计算及参数输入是否符合有关法规、安全技术规范、标准的规定;⑶设计图样是否符合国家制图标准。所选标准图、通用图是否恰当;⑷技术要求是否符合法规、安全技术规范、标准的有关规定,内容是否准确、清晰、完整;⑸认真填写标准化审查记录表。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 标准适用于本公司压力管道设计条件编制与审查工作的管理。力管道设计任务书。力管道设计条件图(表) 。计任务书⑴设计任务书由设计人员编制,经审定人审查、签字后方能生效;⑵各室主任确定各级设计人员,并提出进度要求。计条件图(表)⑴设计条件图(表)必须符合现行压力管道法规、安全技术规范、标准的有关规定;⑵设计条件图(表)必须有委托方的代表确认签署或盖章,否则条件图无效。 · 技术标准⑴设计条件是否按规定的内容与要求编制;⑵设计参数是否清晰、准确、齐全,能否满足要求。托单位与设计单位均不能单方面修改设计条件,12如提出修改,经双方协商同意并签字确认后方能修改。计任务完成后,设计条件及修改依据应整理归档。计条件的保存期与设计文件保存期相同。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 标准适用于压力管道的基础工程设计和详细工程设计。华人民共和国特种设备安全法》 。力管道安全技术监察规程0001工工艺设计施工图内容和深度统一规定》20519。类⑴按设计阶段分:基础工程设计、详细工程设计。⑵按文件内容分:图样、技术文件。⑶按使用目的和性质分:原图、底图、复制图。计文件组成管道设计文件由提交业主和内部两类文件组成。⑴提交业主文件一般包括:合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准图纸目录、设计说明、首页图、管道及仪表流程图、管道材料等级表、设备布置图、管道布置图综合材料表、设计更改及联络单等。具体提交文件内容可根据项目复杂程度和业主要求适当调整。⑵内部文件设计任务书或设计条件图(表) 、强度计算书、管道应力分析书、校审记录、质量评定卡和各类工程设计规定等。样的线型、文字和各类视图等的绘制应符合《化工工艺设计施工图内容和深度统一规定》 (20519)及压力管道的特殊规定。纸幅面尺寸应按 14689《技术制图 图纸幅面和格式》的有关规定,标题栏按公司标准格式。样在图纸上的布置标题栏布置于图幅右下角,其上方布置技术说明(或明细栏) ;管口表布置于图幅右上方,其左侧绘制方向标;图面界区线和图框的顶端和左侧之间留有 70空间,界区下方及右侧用于详图的绘制。计任务书及设计条件图(表)的编制见压力管道设计条件编制与审查制度。计计算书⑴管道主要受压元件必须有强度计算书;⑵管道应力分析书管道的设计温度小于或等于大于或等于 100℃,均应为应力分合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准析的范围。对应力分析计算的公称直径范围应按设计温度和管道布置的具体情况在工程设计时确定。审记录表1 校核、审核、审定人员应按设计工作程序认真记录发现的问题。2 校核、审核、审定人员应在校审记录中签署意见。⑶设计人员应按要求修改,如有异议,可向审定人员申述。准化审查记录表标准化审查的内容是设计文件采用贯彻执行有关法规、安全技术规范、标准的到位情况。计文件质量评定卡⑴质量评定卡由设计人员填写,审定人员进行质量评定。⑵质量评定是对各级设计人员技术水平、业绩考核的依据之一,可与奖惩挂钩。因此,统计必须准确,量化指标明确。3 质量评定卡完成后,应使相关设计人员知情,做到公开、公正、公平。工安装说明书对管道的安装、运行、检修有特殊要求需加以说明时,应编写施工安装说明书。 · 计文件的编号应由有关部门统一规定、管理。计文件编号的编制可由各单位自行规定办法执行,但应便于管理查阅。力管道主要设计文件根据需要向有关部门或单位发送。计文件的发送数量按规定执行。经营活动和对外交流需要的压力管道设计文件,须经单位技术负责人批准后并加盖“仅供参考”字样后方可对外发送。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 标准适用于本公司压力管道设计人员。计文件归档后,未经有关部门批准和办理规定的手续,任何人都无权更改。计文件的更改不得降低产品质量,亦不得违背现行法规、安全技术规范、标准和技术条件的规定。更改后的设计文件应正确、清晰、完整、统一。计文件的更改必须履行签字手续,并保证更改前的设计文件原貌有据可查。需要更改的设计文件,按规定先填写设计文件更改申请单,经批准后才能进行设计文件更改。改通知单应由有关人员按规定履行签字手续。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 计文件一般采用划改,将需要改的尺寸、文字、符号、图形等,用细实线划掉。被划掉部分仍能清楚地看出更改前情况。然后填注新的尺寸、文字、符号、图形等。改标记应靠近设计文件更改部位,用加圈的小写数字① ② ③…8更改标记一般按每张设计文件编排,但由多张表示同一代号的设计文件,更改标记应按全份设计文件编排,并填写在需要更改的各张设计文件上。更改栏中均应填写:⑴更改标记;⑵同一标记下的更改次数;⑶更改通知单编号;⑷更改日期;⑸更改人员签名。设计文件的底图经多次使用与更改而污损不能再用时,需重新绘制底图,并标明版次。但不得改变其图(代)号。⑴根据最后更改的尺寸、文字、图形等重新绘制底图;⑵新底图更改栏按下列规定填写:新绘制”字样;肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准⑶旧底图上应有明显的“作废”标记,并由经办人签上姓名、日期。旧底图或其复印图应存档备查;⑷新底图上应按规定签署。意事项⑴设计文件更改通知单应有编号,其原件或复印件应存档备查。⑵更改后的设计文件,如破坏了互换性,应改变设计文件的代号或加注尾号,也可绘制新的设计文件,并相应更改与其有关的设计文件。标准适用于压力管道设计文件复用的管理。用原则⑴压力管道设计文件的复用必须满足设计条件图(表)要求,同时还应符合现行的法规、安全技术规范、标准的规定,否则不能直接复用。⑵对不符合上款的压力管道设计文件如需复用,必须对原设计文件作相应更改,经审核达到要求后方可复用。用方法⑴对压力管道设计文件的直接复用,复用人须先填写设计文件复用申请单,经批准后才能进行设计文件的复用,复用时对原设计文件不得更改或损合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准坏。⑵对需要更改后进行复用的压力管道设计文件,应按《压力管道设计文件更改管理规定》的程序和要求对原设计文件进行更改,符合 要求后方可复用。⑶压力管道设计文件复用时如不需要更改,可由批准人直接批准复用;如需要更改,按规定进行更改后,由批准人批准复用。20⑷设计文件的复用,应保持原设计文件的产品图号和产品名称。被复用文件的原设计、校核、审核人的签署可不变动。⑸设计文件的复用由复用人和复用的校审人员对所复用的设计文件负责。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准21压力管道设计条件图(表)编写制度1 范围本标准规定了设计条件图(表)编制细则;本标准适用于本单位压力管道设计人员。)计条件图的内容设计条件图(表)是设计人员进行压力管道设计的依据之一,主要包括下列内容:简图、设计参数及要求、标题栏及参考图等。设计条件图(表)须经委托方的技术代表确认签字或盖章方为有效。计条件图(表)的格式设计条件图(表)的格式见附表二。3. 设计条件图(表)编制要求合肥燃气集团有限公司企业标准 · 图 ⑴简图用单线轴测图表达,要求视图正确、线条清晰。⑵简图应包括方向标、管道起始点、走向、接管位置、支座型式及其它需要表达的图形。⑶简图中难以表达清楚时,允许用文字补充说明。计参数及要求⑴工作介质:介质名称填天然气;组分为主要组分() ;介质密度填写设计温度下的密度;介质特性指毒性、可燃性、渗透性及挥发性等。22⑵压力和温度:工作压力、设计压力、工作温度、设汁温度均按工业金属管道设计规范》相应定义的规定填写。环境温度填写该地区历年月平均温度的最低值。⑶规格和材料:管道规格填写管道公称直径,必要时填写输送量;材料填写业主推荐材料和特殊要求材料的牌号,必要时注明材料标准号。⑷绝热要求:推荐绝热材料及特性参数。题栏、参考图栏和修改方法说明 ⑴标题栏:包括设计单位名称,设计条件图(表)名称,委托单位名称,编号,共 X 页、第 X 页,制作数量,委托单位盖章,设计单位接受人签名和日期。⑵参考图栏:图号及名称。⑶修改方法:按《压力管道设计文件的更改制度》填写修改标记、修改简要内容,并有修改人的签名和日期。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 标准适用于工程项目基础设计、详细图设计中压力管道设计文件以及专业间相互提出的设计条件的签署和标准化审查的管理。据《压力容器压力管道设计许可规则》 ,对不同类别、级别的压力管道设计文件采取分级签署、各负其责的原则。⑴设计文件应按校审类别的规定进行签署;⑵在布置设计任务的同时,应确定各级校审人员,并注意同一设计人员不得在同一设计文件中进行两个或两个以上级别的签署;⑶见习期间的大中专毕业生和其他无独立设计资格的人员在专业设计人合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准员指导下绘制的图纸,应由被指导人和指导人在设计(编制)栏内共同签署;4 我公司的所有压力管道设计文件均经过三级校审四级签署;5 设计文件的校审签署应经设计人修改文件并经校审人核实后进行;⑹设计文件校审程序如下:准化审查应由标准化审查人员签署;计计算书等技术文件在首页签署;力管道设计图纸目录和管道平面布置图上应加盖设计单位设计许可印章。查的原则⑴压力管道设计文件应进行相应的标准化审查。⑵标准化审查的依据是有关压力管道的法规、安全技术规范、标准和技术条件的规定,要求正确、完整、统一、规范,对于过期的规范、标准须加盖“作废”印章。查的程序和办法⑴审查的程序 设计文件审定标准化审核设计文件审核设计文件校核完成设计合肥燃气集团有限公司企业标准 · 填写《标准化审查记录表》 ,然后将设计文件返回设计人员。准化审查记录表》进行修改后,交标准化人员复审并签署。⑵般在需要修改的部位打上标记或指明部位,并将主要审查意见填写在《标准化审查记录表》上。核人员与标准化人员发生意见分歧时,由压力管道设计技术负责人裁定。 查的范围⑴设计文件的完整性设计文件应包括:设计任务书、设计条件图(表) 、设计计算书、设计施工图、设计文件校审记录表、设计文件质量评定卡、设计说明书以及与委托方来往信函等。⑵设计图样及文件的幅面、格式、线型、名称、标准代号、计量单位等是否符合相关标准。文字和图样是否正确、统一、规范。查的内容⑴设计条件图(表)全技术规范、标准的要求。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准⑵装、检验、验收的要求;全技术规范、标准是否正确;有无过时、作废的标准;紧固件、法兰、垫片是否符合规定;整,有无违规、违标问题。26压力管道设计文件档案(含电子文档)求。质设计文件档案包括:设计任务书、设计条件图(表) 、设计计算书、设计说明书、设计施工图、设计文件校审记录表、标准化审查记录表、设计文件质量评定卡、使用(安装)说明书以及与委托方来往信函等。子文档包括:光盘 件、硬盘 件。管、管理的部门及条件合肥燃气集团有限公司企业标准 · 力管道设计文件档案系公司科技档案之一,具有自有知识产权属性,既要严格管理又要发挥其科技价值。力管道设计文件档案应有专门的档案部门接收、保存与管理,并设专职或兼职档案员。案部门应具有使用计算机管理的条件,存放设计文件档案的存储柜、底图柜等应保持完好,并应设置防火、通风等设施。计部门完成压力管道设计项目后,由设计人负责整理设计项目的相关所有设计文件,列出归档目录清单,并经审核人确认后及时送至综合办履行归档手续。设计室和设计人不得自行保管。发放文件由综合办办理并予以登记。合办专职档案员认真清点并审查设计文件的完整性、设计文件的签署正确性、设计施工图的有效性(主要设计文件是否盖有设计许可印章) 。合办专职档案员将归档的压力管道设计文件整理、编号、装订、装盒(袋) 、编目、编页、入柜并登录档案台账, 然后送至公司档案室归档。计文件档案的保管应遵守公司规定的保存期限。计施工图硫酸纸底图应在通风良好、防火要求符合规定且于专用底图柜中展平保存。质设计文件应存放于防火、通风室内的档案柜,按集中装盒(袋)保存。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 计文件档案一般情况下不得对外借阅并随意复制。须提阅设计文件档案时,应履行审批手续。综合办专职档案员收到批准单后,带领查阅人员至公司档案室,按公司档案管理制度办理。于设计文件档案中的硫酸纸底图档案,由于其需要晒印成施工图蓝图的特殊性,档案员要严格执行底图提晒的批准、登录手续后进行晒图。计文件的复制(含晒印)及发送⑴设计施工图、设计计算书、设计说明书、使用(安装)说明书的复制,必须建立审批及登录的规定手续,达到可追踪的目的。28⑵凡用于施工的设计文件的发送数量,按公司的规定执行,但施工蓝图必须加盖设计许可印章才为有效。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 评定的依据全部设计文件经校审后,校审记录中提出的意见以及由设计修改记录中提出的意见,均作为设计质量等级评定的依据。计错误的分类分三类:技术性错误、一般性错误和图面错误。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 术性错误是指较大的原则性错误。由于这些错误,将会造成设计返工、施工困难、安全上有严重隐患或造成重大经济损失。⑴不符合已批准的初步设计及其批文内容;⑵不符合现行的国家、行业、地方有关标准和技术规定;⑶采用计算公式错误或计算结果错误;⑷设计内容不完整,有缺项,重要的设计条件提错或遗漏;⑸设备布置有误;⑹选材及结构有误,材料统计有偏差;⑺重要的尺寸、标高、座标、数字有误;⑻复用设计文件选用错误,选用产品有误;⑼可能产生严重后果的一般性错误和图面错误;般性错误是指在设计的局部细节上存在错误,但对制造、备料、施工安装、生产、安全和检修无重大影响。⑴设计文件的编制不符合有关规定;⑵图样中材料的规格、数量与材料表中所列不符;⑶图样目录、图号错误或图签栏内有关内容未按规定填写;⑷次要的尺寸、计算单位写错,标高、座标漏注或各视图中有矛盾;⑸次要的设计条件提错或遗漏;⑹图面表达不完整,缺乏必要的剖视、剖面和补充视图;⑺总尺寸与分尺寸有矛盾;⑻设计不符合工程(或专业)设计技术统一规定;合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准⑼未按国家正式颁布的法定计量单位编制设计文件;面错误是指制图水平、文件编制质量较差,但不影响施工。⑴文字说明词不达意,概念含糊,但不至于导致理解成相反的意思;⑵有错别字或标点符号使用不当;⑶图样比例、图面布置疏密不当,文字资料编写程序不符合有关规定;⑷图面表达不符合制图标准的规定;⑸同一文件中常用的符号、计量单位不统一。级校审人员对设计文件设计质量作出评定的同时对前一级校审人员的校审水平作出评定意见,评定结果作为各级设计人员的考核的重要内容。程建成投产后,根据压力管道施工(制造) 、安装中提出的变更文31件,试运投产纪录及工程回访报告等,对压力管道设计质量进行全面的分析与评定。压力管道设计技术负责人对已竣工投用的压力管道在设计、施工、开车过程中出现的问题,进行全面总结,提出质量分析报告。力管道设计质量分析报告应包括如下内容:⑴设计质量状况概述;⑵施工、安装、试运、投产中出现的问题;⑶出现上述问题的原因分析;⑷在今后同类设计中应予以改进或引起注意的问题。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 量评定等级按设计文件的质量情况,分“优” 、 “良” 、 “可” 、 “次”四个等级。级:全面符合有关设计规定,无技术性错误,折合 1#图为准,一般错误不超过 3 处,图面错误不超过 4 处,设计在采用先进技术(新工艺、新设备、新材料)提高经济效益,提高自动化水平,降低原材料、水、电、气、汽的消耗等方面有一项以上取得显著成绩者。级:全面符合有关设计规定,折合 1#图为准,技术错误不超过 1处,一般性错误不超过 4 处,图面错误不超过 5 处,设计在采用先进技术(新工艺、新设备、新材料)提高经济效益,提高自动化水平,降低原材料、水、电、气、汽的消耗等方面在个别项目中有所改善和提高者。级:大致达到有关设计规定,折合 1#图为准,技术错误不超过 2处,一般错误不超过 5 处,图面错误不超过 7 处,设计在个别部分考虑欠周,但基本正确者。级:达不到可级要求者。定等级除严重的技术错误外,其它错误数量仅作为参考,另应考虑设计的复杂程度,设计时间充裕情况和设计人员技术职称高低的具体情况灵活运用,且相同错误重复出现应作为 1 处计算。计图纸由审定人员评定质量等级,并经技术负责人或授权人抽查确认。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 过工艺审图发现的设计质量信息。力管道的安装单位和使用单位反馈的设计质量信息。计部门主动派人走访有关单位收集的设计质量信息。计部门应指定专人负责收集、接收设计质量信息,并按信息的重要程度和紧迫程度分类登记并及时报院长或副院长。长或副院长应对信息反馈问题会同有关部门和人员认真研究做出妥善处理,对比较重要的问题还应报技术负责人、企业法定代表人共同研究认真处理。信息反馈的设计文件的质量问题做出处理后,应将处理情况写成书面材料,并将此材料反馈给提供信息的部门或单位。信息反馈的设计文件的质量问题处理的书面材料经有关责任人员签署后,归档保存。信息反馈中反映的设计文件的质量问题,经核实后,应作为对相关各级设计人员的考评材料。合肥燃气集团有限公司企业标准 · 标准适用于本单位的设计人员和档案室管理工作。章的格式必须符合《压力容器压力管道设计许可规则》附件 E 的规合肥燃气集团有限公司企业标准 · 技术标准定。计单位名称或设计单位技术负责人变更时,应重新刻制印章。计许可印章需由设计单位技术负责人或授权专人管理。废或过期的许可印章,单位应统一封存、销毁、防止外流。印的范围⑴压力管道图纸设计目录;⑵压力管道平面布置图(蓝图) 。印的审批手续⑴用印必须经过设计单位技术负责人或授权指定人员的书面批准。⑵禁止在外单位设计图纸上加盖本单位的特种设备设计许可印章。印的记录台账⑴必须建立用印台账,做到用印的可追踪性。⑵台账由印章保管人认真填写和登记。35⑶台账内容:用印文件名称、文件编号、用印文件数量、用印文件发送单位或部门、用印日期、申请用印人和批准人签名。合肥燃气集团有限公司企业标准 ·
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